找工作第一步就是准备简历，但很多人一打开Word就头疼，排版乱、字体丑、格式调半天还不出效果。这几年简历小程序越来越火，打开手机就能做简历，模板现成、操作简单，对不会排版的人来说简直是救星。今天就来聊聊简历小程序到底怎么用，以及怎么用它做出一份让HR愿意多看两眼的简历。
简历小程序是什么
简历小程序是嵌在微信、支付宝等平台里的小工具，不用下载App，搜一下名字点进去就能用。里面有大量现成的简历模板，你只需要把自己的经历、学历、技能填进去，系统会自动帮你排版。做完可以直接导出PDF，也可以保存图片发给别人，整个过程在手机上就能完成，通勤路上、午休时间都能搞定。
为什么越来越多人用简历小程序做简历
第一个原因是省事。传统做简历要自己调边距、对齐、改字体，一套操作下来一两个小时就没了。小程序里模板都是设计师做好了的，你只管填内容，五分钟出成品。
第二个原因是好看。自己排的简历容易显得业余，而小程序的模板经过专业设计，配色、字体、版式都比较规范，整体观感上就赢了一截。HR每天看几百份简历，一份干净整洁的简历更容易让人停下来细看。
第三个原因是方便改。投不同岗位时，简历内容往往需要微调，小程序里保存了你的信息，换个模板或者改几行字就能生成新版本，不用每次从零开始。
一款好用的简历小程序应该具备哪些功能
选小程序的时候可以重点看这几点。一是模板数量和质量，模板要多，而且要分行业、分岗位，应届生、技术岗、销售岗需要的风格不一样。二是支持导出PDF，这是投递简历最常用的格式，只能导出图片的小程序慎选。三是能不能免费下载，有些小程序模板免费但导出要收费，用之前先看清楚规则，免得做完才发现要掏钱。四是是否支持在线编辑和多端同步，手机填一半，电脑上接着改，这种体验会好很多。
用简历小程序做简历的具体步骤
第一步，先把自己的经历整理清楚，包括教育背景、实习和工作经历、项目经验、技能证书这几块，可以先用备忘录写个草稿。
第二步，打开小程序，根据自己投递的岗位挑模板。应聘设计类岗位可以选稍微有设计感的，应聘财务、行政等岗位就选简洁大方的。
第三步，把草稿内容填进模板。填的时候注意多用短句和数字，比如三个月内完成三十单销售、运营账号粉丝从两千涨到两万，这种具体表述比空话有说服力。
第四步，检查错别字和格式，调整模块顺序，把最重要的经历放在显眼位置。最后导出PDF，命名为姓名加应聘岗位，方便HR查找。
几个容易踩的坑要注意
别贪图花哨。模板再好看，内容空洞也没用，简历的核心永远是你的经历和能力，模板只是包装。颜色太跳、图标太多的模板反而显得不专业。
别写太长。应届生简历控制在一页，有多年工作经验的最多两页，HR没时间看流水账。
别一份简历投所有岗位。不同岗位侧重点不同，投运营就多写数据相关的内容，投行政就突出细心和协调能力，花两分钟改一版，命中率会高很多。
最后提醒一句，小程序做完简历后，记得自己通读一遍，把所有的时间、公司名、职位核对清楚，细节出错是大忌。工具能帮你解决排版问题，但简历的含金量还是要靠你自己填进去的内容说话。先把经历梳理好，再挑个顺眼的模板，一份像样的简历其实没那么难。